
Silae et SNP, une alliance technologique majeure pour l'avenir de la paie et des RH.
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Silae et SNP, une alliance technologique majeure pour l'avenir de la paie et des RH.
Partenaires depuis 2016 et tous deux ancrés dans le sud de la France, Silae et SNP franchissent une nouvelle étape dans leur collaboration avec la création d’un centre d’excellence et d’innovation, conçu pour allier leurs expertises respectives et accélérer la digitalisation du processus de paie.
En favorisant des échanges réguliers et des retours d’expérience, ce centre d’excellence permettra d’intégrer les besoins des gestionnaires de paie au cœur des orientations stratégiques et opérationnelles de Silae. Cette initiative illustre l’engagement de Silae à accompagner la transformation des métiers de la paie, à mieux répondre aux défis de ses partenaires et à renforcer sa relation de confiance avec la Profession.
Les travaux du centre d’excellence se concentreront sur trois axes majeurs : l’amélioration des pratiques actuelles, le développement de solutions technologiques innovantes et l’intégration progressive de l’intelligence artificielle. L’objectif est de continuer à renforcer l’efficience, la compétitivité et la valeur ajoutée des partenaires de Silae. Cette initiative s’inscrit ainsi dans la continuité des projets déjà en cours, comme Silae Académie, un programme de formation certifiante destiné à renforcer les compétences et l’efficience des gestionnaires de paie.
Gestion de la paie
en mode SaaS
avec l’aide d’un outil
innovant : SILAE
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SNPWEB spécialiste de la paie en mode SaaS a choisi Silae pour vous accompagner dans la mise en place de votre logiciel de paie. Une solution innovante, simple et complète qui vous permettra de vous recentrer sur votre cœur de métier.
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NOS AVANTAGES
Paie en mode SaaS, une connexion internet est suffisante !
Vous pouvez accéder à vos paies, n’importe où et n’importe quand. Le déploiement du logiciel est immédiat. SN-PWEB ne demande à ses clients aucun investissement matériel particulier.
Des accès personnalisés
Afin de garantir une confidentialité optimale des données de paie, nous créons des accès personnalisés pour qu’aucune information ne soit accessible à ceux qui n’en n’ont pas le droit.
Une paie conforme
Grace à une mise à jour des paramètres légaux et conventionnels ; le tout mis à jour en temps réel grâce à la veille juridique et sociale des équipes.
La mutualisation
Des conventions collectives, des divers paramétrages et des classifications métiers.
Des équipes dédiées
Elles assurent en temps réel le maintien de la solution à jour et anticipent les évolutions technologiques afin d’apporter un outil toujours disponible avec les derniers paramétrages légaux effectués.
Une sauvegarde régulière et permanente
Deux sites d’hébergement avec mécanismes de sauvegarde perfectionnés rendent notre solution stable et durable (sauvegarde automatique des données 4 fois par jour).
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